りそなセブン

　今日はセブンイレブンとりそな銀行のセミナー行ってきました。セブンイレブンは少し前からマーケティングにちょっと興味があったので参加しようかなぁと参加してみました。りそなはまぁ去年は苦い思い出しかないのですがとりあえずいってみるかという感じでした。

　午前中がセブンイレブンだったのですが、正直おもしろかったかというと微妙といった感じかもしれませんね。グループでお店の売り上げを見てどの店舗か当てるみたいなのだったのですが、正直グループでやらなくてもいいほど簡単な気がしました。まぁ私のグループは一つはずしてしまったのですが、私は答え出したとき皆に反論してもしょうがないということで口出ししなかったのでちょっと後悔しましたが。とりあえず就職全般の話聞いてみるとプレエントリーって６０〜７０もやってりゃ多いのでしょうか？グループの人の中では３０とか４０なんて人もいて、とりあえず適当に６０〜７０くらいと答えると「多いなぁ」なんて言われました。実際はたぶん２００ぐらいはプレエントリーやってるのですがね・・・。

　午後からはりそな銀行。まず参加証をプリントアウトしてこいとのことなんですが、採用ホームページに項目がないわけで。申し込んでその場でプリントアウトしろということですね。まぁ名前伝えれば普通に入れたのでどうでもいいですが。プログラムは６個のブースのうち４個回ってくださいというもの。６個のうち２個がどちらかというと女性向けなので男性にはほぼ選択肢ないのですが。ソレでも私は一つ中堅の女性社員の方から話を聞きました。これはいちおう男性何人かいてたんですが、最初から女性向けであえて聞いてやろうとは思ってました。りそなって結構経営やばかったときあったようですが、公的資金の返済にもだいぶメドがついてきているようで将来的には結構明るいかもしれませんね。

　不思議に思っていることなんですが、合同説明会などでブースを回るとたいていの学生は一番前に座らないですよね。今日も一番前が一列空いていて二列目から座ってるんですよね。もちろん社員さんたちは前から座ってくれと言っているのですがね。私はどうかというと、最近は平然と前に座りにいくようになりましたね。以前なら正直考えられないですけど、まぁはっきり言って最初から２列目に座りに行く人って自分が後ろ向きなの見せてるだけで、その時点で負けてると思うんですよね。同様にブースの席空いてるのに遠慮してるのか座りに行かない人もいますけど損してるだけですよね。やっぱりちょっとぐらい貪欲でないと就職活動という戦いには勝てないと思いますよ。