スミトモデンコー

今日は住友電工のセミナー行ってました。昼間から夜６時半頃までと比較的長丁場だったので少し疲れましたね。セミナーはなんとも珍しいもので「海外で働くためには？」というようなセミナーでした。なんでまた住友電工がやるの？とも思うものですが、住友電工では海外勤務がほほ当たり前のようで、多い方では４回も海外で働いていた方もいるそうですね。たいていの場合海外勤務に必要なのは語学だろうがと思われていますよね。私もそうでした。ただ、実際の社員さんの話聞いてると、一人の方はTOEIC７７０点だったそうですが、ほぼ役に立たず一年目は大変だったそうですね。もう一人の方は英語はペラペラではないですし、中国語もペラペラじゃないそうですが、台湾で４年間営業からいろいろとやっていたそうですね。ここから分かるのは、「語学勉強してました」でどうにかなるものではないし、語学できなくとも海外勤務はできるということですね。実際住友電工じゃ外国語ペラペラな人ほとんどいないそうでしね。

じゃあ、何が必要なのかってことですが、
・コミュニケーション力（自分と異なる考えを受け入れ、協働する力）
・自走力（海外で現地の人々をまとめるような経営者の意識を持って行動する力）
だそうですね。それにしても今回のセミナーでいっそう海外で働いてみたいと思いましたよ。

それからたいしたことじゃないのですが、アンケートの項目に現在志望している企業は何ですかとかありまして。私は住友電工のセミナー来てるので、住友電工、同業他社の古河電工、素材メーカーの東レと書いておいたのですが。隣の方普通にシャープ、関西電力、三菱電機と書いてありまして、「住友電工来てそれはまずいんじゃないのか。せめて関連性持たせたらどないよ」なんて思ってました。同じグループの女性の方も「なんて書いた？」なんて言ってたんで、住友電工とは書かないんでしょうか。やっぱりセミナー来たんだからウソでも志望してるとアピールしておいたほうが後々のこと考えるといいと思うのですが。