めぇ〜のどうでもいい日記
日々のどうでもいいことを書いていくだけです。身近なことがメイン？になるはずかな。
思えば２７日以降はずっとサボってましたね。まぁ大掃除やらで忙しかったのもありますが。とりあえず３日まではたぶん忙しいので４日頃から就職活動復帰でしょうか。
来年は大変な年になりそうですが、まぁ後悔しないようにがんばるだけですよ。
では、お疲れ様でした。
来年は大変な年になりそうですが、まぁ後悔しないようにがんばるだけですよ。
では、お疲れ様でした。
今日は一日のんびり過ごしてました。午前中は二度寝、午後からぶらぶらと買い物、帰ってきて御飯食べたらいちおうのメールチェック、こんなもんでしょうか。明日からＳＰＩでもやってみましょうか、それともスパロボですか。どちらにせよほどほどにしないとですね・・。
今日は新星和不動産と住友電工のセミナー行ってきました。不動産だけは絶対いかねぇーみたいなこと考えてたのですが、まぁ時間と場所が上手くはまったので行くことしました。住友電工は以前もセミナー参加して好印象だったので結構楽しみにしていました。
新星和不動産は、とりあえず行ってよかったかなぁと。１時間半という短時間のセミナーだったんですが、いろいろと話を聞けたのがよかったです。仕事の内容もいずれは、「大きな事ができる」、「いろいろな人と関わる」、「ある程度長期にわたる」ということなんで、私の望む仕事のひとつなのかもしれません。もともと不動産にいいイメージがないのは販売なんですよね。ノルマがどうだとか、強引に売るというイメージがあるんで。ただ、この会社は販売はすべて他社に委託しているということなのでマンションの販売とかは無いようで。このあたりはいい感じなんですが、問題は新卒ではいってどんなことやるんだろうということ、それから５０年以上の歴史がある割には社員が１３０名と極端に少ないことがあげられますね。
住友電工は仕事体験をしようみたいなセミナーでした。以前もそうなんですが、住友電工のセミナーはかなり時間が長いです。今日は１時開始で、終わったのが６時半前。でも、まぁ内容は決して悪くなかったですし満足でした。仕事体験ということでグループ対抗でゲームをやったのですが、結果は決してよくはなかったですね。でも、何よりも楽しくて仕事の体験だなんて忘れてました。メーカーで働くと考えないといけないのが、品質・納期・コスト。これらをいかにして上手くやっていくかということが何よりも大切だということです。ゲームの後は社員さんから話を聞くというもので、事務系の社員さんからそこそこに話を聞けたのですが、なんとなくどうでもいい話のほうが多かったかなぁと。
インフラということから考えると、住友電工はかなり魅力的ですね。三菱重工がインフラでも大きなものを造っているのに対して、住友電工は目に見えない小さな部分で貢献しているという感じでしょうか。三菱重工のがいいかなぁと思いつつも、どちらも甲乙つけがたいというのが正直なところです。
新星和不動産は、とりあえず行ってよかったかなぁと。１時間半という短時間のセミナーだったんですが、いろいろと話を聞けたのがよかったです。仕事の内容もいずれは、「大きな事ができる」、「いろいろな人と関わる」、「ある程度長期にわたる」ということなんで、私の望む仕事のひとつなのかもしれません。もともと不動産にいいイメージがないのは販売なんですよね。ノルマがどうだとか、強引に売るというイメージがあるんで。ただ、この会社は販売はすべて他社に委託しているということなのでマンションの販売とかは無いようで。このあたりはいい感じなんですが、問題は新卒ではいってどんなことやるんだろうということ、それから５０年以上の歴史がある割には社員が１３０名と極端に少ないことがあげられますね。
住友電工は仕事体験をしようみたいなセミナーでした。以前もそうなんですが、住友電工のセミナーはかなり時間が長いです。今日は１時開始で、終わったのが６時半前。でも、まぁ内容は決して悪くなかったですし満足でした。仕事体験ということでグループ対抗でゲームをやったのですが、結果は決してよくはなかったですね。でも、何よりも楽しくて仕事の体験だなんて忘れてました。メーカーで働くと考えないといけないのが、品質・納期・コスト。これらをいかにして上手くやっていくかということが何よりも大切だということです。ゲームの後は社員さんから話を聞くというもので、事務系の社員さんからそこそこに話を聞けたのですが、なんとなくどうでもいい話のほうが多かったかなぁと。
インフラということから考えると、住友電工はかなり魅力的ですね。三菱重工がインフラでも大きなものを造っているのに対して、住友電工は目に見えない小さな部分で貢献しているという感じでしょうか。三菱重工のがいいかなぁと思いつつも、どちらも甲乙つけがたいというのが正直なところです。
うーむ、やっぱり少し日が空くとダメですね。今日は人材業界のクイックと池田銀行のセミナーでした。クイックは最終的にどうしようかみたいな感じだったんですが、池田銀行だけ行くのもあれだし、場所も近いということで行くことにしました。
クイックは、人材業界の中でもいろいろとしているようですが、中心となるのは広告と紹介のようですね。人材業界の話から仕事のことまで結構充実していたかなぁと。人材業界というとどうしても、派遣がどうだとかであまりいいイメージがないのですが、紹介と派遣じゃ根本的に違うということなんで人材紹介とかの会社ならまぁありかなぁとは思いました。将来的にも人材紹介の業界に関しては伸びていくだろうというのもいいところかもしれません。ただ、１〜３位までは超大手が占めているので、追い抜くことはたぶん無理との事なんで、目標は５位とのことです。仕事の内容は転職者と企業を結びつけるという感じでしょうか。正直そんなに上手くマッチしないとは思うのですが、そこらへんどうなんだろうという感じです。説明会の後は仕事の体験ってことでグループワークしました。今回は私が主導権握ることできたのですが、まぁメンツ次第ではそこそこいけるという感じですね。明らか一人参加する気ない人いましたし。で、適性検査受けて終了という感じです。
そういえば、アルバイトタイムスの選考は落選でした。理由がなんなのかわからばいのが正直不満なんですが、まぁ気にしてもしょうがないですね。
池田銀行は何やるんだという感じでした。だって時間５０分だけですよ。正直？？って感じだったのですが、社員さん２名に学生１５名程度で座談会という感じでした。ただ、はっきりいって不満タラタラでしたよ。まず社員さんが２名とも女性なわけですよ。採用担当じゃないので聞ける事とか限られてくるんですよね。個人向けの営業の話が中心になるのですが、正直男がやる仕事じゃないんですよね。で、私は一瞬でやる気うせました。しかも二人ともが進行役？をやってくれないので気まずいのなんの。質問するときなんか「（質問）いいですか？」ってみんな言ってましたからね。もうちょい学生のこと考えたほうがいいんじゃないのかと。社員を男女にするとか採用担当に参加させるとかさ、ホント何聞いていいのかわかりませんでした。もしかしたら不満顔を見られていたかもしれませんんが、その理由がわかっていないようならそれまでの企業という感じでしょうか。地銀としては独立系とかなりの安定した基盤があるため魅力的なのかもしれませんが、女性の方曰く男性が女性に甘い銀行だそうで。なんだかなぁというところです。
クイックは、人材業界の中でもいろいろとしているようですが、中心となるのは広告と紹介のようですね。人材業界の話から仕事のことまで結構充実していたかなぁと。人材業界というとどうしても、派遣がどうだとかであまりいいイメージがないのですが、紹介と派遣じゃ根本的に違うということなんで人材紹介とかの会社ならまぁありかなぁとは思いました。将来的にも人材紹介の業界に関しては伸びていくだろうというのもいいところかもしれません。ただ、１〜３位までは超大手が占めているので、追い抜くことはたぶん無理との事なんで、目標は５位とのことです。仕事の内容は転職者と企業を結びつけるという感じでしょうか。正直そんなに上手くマッチしないとは思うのですが、そこらへんどうなんだろうという感じです。説明会の後は仕事の体験ってことでグループワークしました。今回は私が主導権握ることできたのですが、まぁメンツ次第ではそこそこいけるという感じですね。明らか一人参加する気ない人いましたし。で、適性検査受けて終了という感じです。
そういえば、アルバイトタイムスの選考は落選でした。理由がなんなのかわからばいのが正直不満なんですが、まぁ気にしてもしょうがないですね。
池田銀行は何やるんだという感じでした。だって時間５０分だけですよ。正直？？って感じだったのですが、社員さん２名に学生１５名程度で座談会という感じでした。ただ、はっきりいって不満タラタラでしたよ。まず社員さんが２名とも女性なわけですよ。採用担当じゃないので聞ける事とか限られてくるんですよね。個人向けの営業の話が中心になるのですが、正直男がやる仕事じゃないんですよね。で、私は一瞬でやる気うせました。しかも二人ともが進行役？をやってくれないので気まずいのなんの。質問するときなんか「（質問）いいですか？」ってみんな言ってましたからね。もうちょい学生のこと考えたほうがいいんじゃないのかと。社員を男女にするとか採用担当に参加させるとかさ、ホント何聞いていいのかわかりませんでした。もしかしたら不満顔を見られていたかもしれませんんが、その理由がわかっていないようならそれまでの企業という感じでしょうか。地銀としては独立系とかなりの安定した基盤があるため魅力的なのかもしれませんが、女性の方曰く男性が女性に甘い銀行だそうで。なんだかなぁというところです。
しばらく体調くずしてまして。なんとか今日で完全に直ったようですね。
今日は関西アーバン銀行のセミナーとアルバイトタイムスの説明会兼一次選考会行ってきました。アルバイトタイムスというのは「ＤＯＭＯ」というフリーペーパー発行してるとこでして、比較的古い会社だそうですね。
関西アーバンはなんかどこかで聞いたというか、以前の少数のセミナーで聞いた話がほとんどと知ってるような話が多くてちょっと残念でした。ということで省略。
アルバイトタイムスのほうは会社に興味があったというよりも、一次選考がグループディスカッションだったということと何か就職手帳もらえるとのことで行くことにしました。グループディスカッションは実質そのときのメンツ次第というところなんですが、やっぱり場慣れしておかないとという感じはありましたから、いい経験になったのではないかと。正直上手くいったのかはわかりませんが、まぁとりあえず結果待つとしますかね。それともらった手帳が想像以上に立派なものでして、これ販売しても普通に売れるんじゃねという感じだったのでびっくりしました。しかも比較的使い勝手よさそうなのでこれから使っていくかもしれませんね。それから、会社の仕事などがおもしろそうかというと微妙かもしれませんが、社員さんが皆人当たり良さそうな方ばかりだったので結構職場としては働きやすいかもとは思いました。
あいかわらずグループの人と話していると、とんでもないところから来ている人もいるものです。たいていの場合ですが、私はグループの中で一番説明会会場に近いことが多いですね。まぁ住まいが便利というかなんとかですから・・。でも、今日は愛媛からアルバイトタイムスのセミナーのために来てる人がいてまして、正直びっくりしたのなんのって。私ならせめて午前と午後の両方ともに何かいれると思うのですが、やっぱりもったいないですから。
今日は関西アーバン銀行のセミナーとアルバイトタイムスの説明会兼一次選考会行ってきました。アルバイトタイムスというのは「ＤＯＭＯ」というフリーペーパー発行してるとこでして、比較的古い会社だそうですね。
関西アーバンはなんかどこかで聞いたというか、以前の少数のセミナーで聞いた話がほとんどと知ってるような話が多くてちょっと残念でした。ということで省略。
アルバイトタイムスのほうは会社に興味があったというよりも、一次選考がグループディスカッションだったということと何か就職手帳もらえるとのことで行くことにしました。グループディスカッションは実質そのときのメンツ次第というところなんですが、やっぱり場慣れしておかないとという感じはありましたから、いい経験になったのではないかと。正直上手くいったのかはわかりませんが、まぁとりあえず結果待つとしますかね。それともらった手帳が想像以上に立派なものでして、これ販売しても普通に売れるんじゃねという感じだったのでびっくりしました。しかも比較的使い勝手よさそうなのでこれから使っていくかもしれませんね。それから、会社の仕事などがおもしろそうかというと微妙かもしれませんが、社員さんが皆人当たり良さそうな方ばかりだったので結構職場としては働きやすいかもとは思いました。
あいかわらずグループの人と話していると、とんでもないところから来ている人もいるものです。たいていの場合ですが、私はグループの中で一番説明会会場に近いことが多いですね。まぁ住まいが便利というかなんとかですから・・。でも、今日は愛媛からアルバイトタイムスのセミナーのために来てる人がいてまして、正直びっくりしたのなんのって。私ならせめて午前と午後の両方ともに何かいれると思うのですが、やっぱりもったいないですから。
今日はなかなかハードなスケジュールでした。というのも、昨日の夜に無理やりセミナーいれたからですよ。午前中は大学にて講義を受け、午後からはリクルートの事業から独立したリクルートＨＲＭＫ？とかいうところと近畿大阪銀行のセミナー行ってきました。
リクルートのグループワークはある意味答えを２つから選んで、アレンジを加えるというものでした。私たちのグループもそんな感じで進めていたのですが、「それじゃつまらん。」というわけで最初の２択からくずす意見を私が提案して結論としました。発表したかったのですが、残念ながら時間が足りずできなかったという始末。それにしても発表したグループが皆同じ答えだったことを考えるとおもしろくなかったですねぇ。面白みを持たせるためにも発表まわしてくれりゃいいのに。
近畿大阪銀行のほうはゲームを通して、地銀の仕事を知ろうというものでした。なんとなくどこかでやったような気がしつつも、かなりおもしろかったですね。結果は決してよくなかったですが、笑いながらいろいろ意見言って盛り上がるなんてやっぱり楽しいですね。まぁ要するに地銀の仕事は、地域の発展に貢献するということですね。それにしても近畿大阪銀行って大阪府下で一番店舗数多いそうですね。初めて知りました。
たいていのセミナー行ったりで気付いたことなんですが、私って結構冷めてるんですよね。セミナー開始前はあまり誰にもしゃべりかけたりもしないのですが、グループワーク始まるとズバリ意見言うのですね。まぁ行動指針どうするかとか私ならこうするよみたいなことを結構ズバズバ言っていくわけです。でも、ワーク終わるとまた冷めた自分に戻っているというなんとも謎なものです。
リクルートのグループワークはある意味答えを２つから選んで、アレンジを加えるというものでした。私たちのグループもそんな感じで進めていたのですが、「それじゃつまらん。」というわけで最初の２択からくずす意見を私が提案して結論としました。発表したかったのですが、残念ながら時間が足りずできなかったという始末。それにしても発表したグループが皆同じ答えだったことを考えるとおもしろくなかったですねぇ。面白みを持たせるためにも発表まわしてくれりゃいいのに。
近畿大阪銀行のほうはゲームを通して、地銀の仕事を知ろうというものでした。なんとなくどこかでやったような気がしつつも、かなりおもしろかったですね。結果は決してよくなかったですが、笑いながらいろいろ意見言って盛り上がるなんてやっぱり楽しいですね。まぁ要するに地銀の仕事は、地域の発展に貢献するということですね。それにしても近畿大阪銀行って大阪府下で一番店舗数多いそうですね。初めて知りました。
たいていのセミナー行ったりで気付いたことなんですが、私って結構冷めてるんですよね。セミナー開始前はあまり誰にもしゃべりかけたりもしないのですが、グループワーク始まるとズバリ意見言うのですね。まぁ行動指針どうするかとか私ならこうするよみたいなことを結構ズバズバ言っていくわけです。でも、ワーク終わるとまた冷めた自分に戻っているというなんとも謎なものです。
今日は三菱重工の単独セミナー。梅田のハービスホールというでかい会場借り切ってという力の入れよう。とりあえず会社の事業ごとにブースがあって好きなものを聞いてくださいというものでした。それぞれのブースで社員さんが仕事や就職活動についても語ってくれるというなんともお得なものでした。これは東京と大阪でしかやらないようで、確か九州からやってきた人もいたようでした。どうでもいいですが、私は回ったブースではとにかく１番前に座りました。というのも、やっぱり皆１番前に座らないのですよ。
１．原子力事業
三菱重工ではかなり魅力のある事業。何しろ日本で原子力発電所造れるのが、３社しかないのであるが、主流となる加圧水型原子力発電（ＰＷＲ）を製造できるのは三菱重工しかないのである。現在東芝もＢＷＲからＰＷＲへと移行しているとのことだが、まだ２０年はかかるとのことだそうで。すなわち、これからの原子力発電を日本や海外で支えていくのは間違いなくここであろう。
２．航空・宇宙事業
三菱重工の中でもやっぱり人気のある事業。当然ながら学生にも人気でした。もともと戦前から戦闘機つくってたので、その名残で自衛隊の戦闘機つくっているようですね。あとは国産のジャンボジェット機をつくるとかでかなり熱いところだなぁと。それからイージス艦のＳＭ−３（スカッドミサイル？）もつくっているようですね。相手先は防衛省だそうで、国家予算使うので取引結構大変そうです。
３、船舶・海洋事業
三菱重工は、船舶修理から始まった企業なので、ここが最も古い事業ですね。どちらかといえば高付加価値のある船舶を得意としているようで、造船では国内トップとのこと。実際ここは神戸造船所行ったので、なかなか興味があるところです。
４、発電プラント事業
ここは火力発電や太陽光発電、地熱発電、水力発電とかでしょうか。先進国には自然を使ったものを提案、発展途上国には火力発電所を提案するといったところでしょうか。火力発電も以前と比べるとかなり効率の面やＣＯ２排出でも優秀になっているそうで。世界のエネルギーを支えるということではかなり憧れる事業ですね。ちなみに三菱重工の売り上げはここがトップですね。
５、機械・鉄講事業
ここが一番あいまいといえばあいまいですね。交通システム（ＡＴＣや新幹線）やらわけのわからない機械、観覧車、大型ホールなんかもやっているようですね。
他にもいろいろやっているようで、印刷機械やら冷熱機、汎用器など結構いろいろな事業にわかれているのも強みなのかもしれませんね。とりあえず今のところは三菱重工が第一志望かなぁと思いますね。日立や東芝、三菱電機もインフラやってますが、ここのほうが魅力感じてしまっていますから。まぁこれから変わることもないとはいえないですが。
１．原子力事業
三菱重工ではかなり魅力のある事業。何しろ日本で原子力発電所造れるのが、３社しかないのであるが、主流となる加圧水型原子力発電（ＰＷＲ）を製造できるのは三菱重工しかないのである。現在東芝もＢＷＲからＰＷＲへと移行しているとのことだが、まだ２０年はかかるとのことだそうで。すなわち、これからの原子力発電を日本や海外で支えていくのは間違いなくここであろう。
２．航空・宇宙事業
三菱重工の中でもやっぱり人気のある事業。当然ながら学生にも人気でした。もともと戦前から戦闘機つくってたので、その名残で自衛隊の戦闘機つくっているようですね。あとは国産のジャンボジェット機をつくるとかでかなり熱いところだなぁと。それからイージス艦のＳＭ−３（スカッドミサイル？）もつくっているようですね。相手先は防衛省だそうで、国家予算使うので取引結構大変そうです。
３、船舶・海洋事業
三菱重工は、船舶修理から始まった企業なので、ここが最も古い事業ですね。どちらかといえば高付加価値のある船舶を得意としているようで、造船では国内トップとのこと。実際ここは神戸造船所行ったので、なかなか興味があるところです。
４、発電プラント事業
ここは火力発電や太陽光発電、地熱発電、水力発電とかでしょうか。先進国には自然を使ったものを提案、発展途上国には火力発電所を提案するといったところでしょうか。火力発電も以前と比べるとかなり効率の面やＣＯ２排出でも優秀になっているそうで。世界のエネルギーを支えるということではかなり憧れる事業ですね。ちなみに三菱重工の売り上げはここがトップですね。
５、機械・鉄講事業
ここが一番あいまいといえばあいまいですね。交通システム（ＡＴＣや新幹線）やらわけのわからない機械、観覧車、大型ホールなんかもやっているようですね。
他にもいろいろやっているようで、印刷機械やら冷熱機、汎用器など結構いろいろな事業にわかれているのも強みなのかもしれませんね。とりあえず今のところは三菱重工が第一志望かなぁと思いますね。日立や東芝、三菱電機もインフラやってますが、ここのほうが魅力感じてしまっていますから。まぁこれから変わることもないとはいえないですが。
今日はどういうわけか三菱ＵＦＪ信託銀行と東京三菱ＵＦＪ銀行のセミナーでした。とにかく両方ともかなり楽しかったのでほんとよかったです。
ＵＦＪ信託は大半がグループワーク？むしろゲームですね。信託ビジネスというサイコロ振ってなんやかんやするゲームでした。頭を結構使うのかもしれませんが、ほとんどサイコロの出目がすべてでした。ちなみにリンクアンドモチベーションという会社で作られたのだと思いますが、ついこの間そこの取締役の方が書いた「会社の品格」読んだところだったりします。ゲームの結果はまぁあまりよくはなかったのですが、いろいろと盛り上がりましたね。その後にちょっとだけ会社説明があって、残りは内定者に質問する時間というものでした。ちなみに、同じグループに山口県から来てる方がいらっしゃいまして、かなりびっくりしました。
ＵＦＪ銀行は、銀行のビジネスのひとつ「プロジェクトファイナンス」を体験しようというものでした。まぁ、いわゆる答えがないものに対して、メリット・デメリットを考えてグループの答えをまとめあげるというものなのですが、結局答えは多数決的なもので決まりました。まぁ、こういうのはたいていの場合、安定を取るか、挑戦するかの２択なのですが、私のグループでは安定が多かったということです。以前ザイマックスビルマネジメントのセミナーでも同じようなことをやったのですが、そのときは私は安定を取りました。でも、よく考えたら「挑戦すること」を心掛けている自分としてはおかしいなぁと気付いたのです。だから、今回は挑戦するほうを選んで、自分なりの説得のある結論を言ったのですが、どうやら通じなかったようで。ビジネスではどっちがいいのかなどと結論はすぐにはでないと思いますが、やっぱり男たるもの何でも挑戦しないとねダメだと思いますよ。結論が私の意見でまとまったら手を挙げて発表したいとも考えていたのですがねぇ、残念です。
内定者の話を聞いていると、業界を絞っている人もいればまったく絞っていない人もいるようですね。正直どっちがいいのでしょう？まぁ、私は後者で行くつもりですが。学生の中でも絞っている人もいれば絞っていない人がいます。今日も話聞いていると、「金融にしぼっているよ」とか「金融とＭＲ（なんでこの組み合わせ？？）」などと言っている方もいます。どっちが正しいとも言えないでしょうが、手駒は多いほうがいいのです。きっとそうですよ。
ＵＦＪ信託は大半がグループワーク？むしろゲームですね。信託ビジネスというサイコロ振ってなんやかんやするゲームでした。頭を結構使うのかもしれませんが、ほとんどサイコロの出目がすべてでした。ちなみにリンクアンドモチベーションという会社で作られたのだと思いますが、ついこの間そこの取締役の方が書いた「会社の品格」読んだところだったりします。ゲームの結果はまぁあまりよくはなかったのですが、いろいろと盛り上がりましたね。その後にちょっとだけ会社説明があって、残りは内定者に質問する時間というものでした。ちなみに、同じグループに山口県から来てる方がいらっしゃいまして、かなりびっくりしました。
ＵＦＪ銀行は、銀行のビジネスのひとつ「プロジェクトファイナンス」を体験しようというものでした。まぁ、いわゆる答えがないものに対して、メリット・デメリットを考えてグループの答えをまとめあげるというものなのですが、結局答えは多数決的なもので決まりました。まぁ、こういうのはたいていの場合、安定を取るか、挑戦するかの２択なのですが、私のグループでは安定が多かったということです。以前ザイマックスビルマネジメントのセミナーでも同じようなことをやったのですが、そのときは私は安定を取りました。でも、よく考えたら「挑戦すること」を心掛けている自分としてはおかしいなぁと気付いたのです。だから、今回は挑戦するほうを選んで、自分なりの説得のある結論を言ったのですが、どうやら通じなかったようで。ビジネスではどっちがいいのかなどと結論はすぐにはでないと思いますが、やっぱり男たるもの何でも挑戦しないとねダメだと思いますよ。結論が私の意見でまとまったら手を挙げて発表したいとも考えていたのですがねぇ、残念です。
内定者の話を聞いていると、業界を絞っている人もいればまったく絞っていない人もいるようですね。正直どっちがいいのでしょう？まぁ、私は後者で行くつもりですが。学生の中でも絞っている人もいれば絞っていない人がいます。今日も話聞いていると、「金融にしぼっているよ」とか「金融とＭＲ（なんでこの組み合わせ？？）」などと言っている方もいます。どっちが正しいとも言えないでしょうが、手駒は多いほうがいいのです。きっとそうですよ。
今日は帝人のセミナーでした。まぁ正直言って何の会社かも知りませんでした。ただ、この会社の名前知ったのが東レのセミナーだったので、たぶん素材メーカーだろうとは思っていましたが。ちなみにこのセミナー行ってから「だけじゃない、ＴＥＩＪＩＮ」というフレーズが頭から離れません。会場で始まるまでずっとＣＭが流れていたのですが、そのせいでしょうね。
プログラムはグループワークと会社説明というもので、普通でしたね。ただ、グループワークは結構難しかったですね。あらかじめ番号と絵の描いたカードを配られて、それをもとにチームメンバーを探すところから始めるというのですからびっくりしました。内容も、テーマをもとに商品を提案し、社員相手に２チームでプレゼンしあうというなんとも本格的なものでした。しかも対決して負けたほうは完全な企画倒れで、結果が判定されないという過酷なものでした。私のグループは、どういうわけか全員と男でして、ロクなアイデアが浮かばないのですね。まぁ半分くらいネタじゃないかという感じでやっておりました。
会社の説明聞いた限りでは、環境問題に力をいれている企業であることが興味を持ったところでしょうか。そもそも素材メーカーの良さを聞けたのがよかったですね。ここは選考に進みたい限りです。ちなみにＣＭキャラクターはフランス人？の「カトリーヌ」、なんとなく眉毛が特徴的ですがなかなか声がかわいらしいというのが正直な感想でした。
プログラムはグループワークと会社説明というもので、普通でしたね。ただ、グループワークは結構難しかったですね。あらかじめ番号と絵の描いたカードを配られて、それをもとにチームメンバーを探すところから始めるというのですからびっくりしました。内容も、テーマをもとに商品を提案し、社員相手に２チームでプレゼンしあうというなんとも本格的なものでした。しかも対決して負けたほうは完全な企画倒れで、結果が判定されないという過酷なものでした。私のグループは、どういうわけか全員と男でして、ロクなアイデアが浮かばないのですね。まぁ半分くらいネタじゃないかという感じでやっておりました。
会社の説明聞いた限りでは、環境問題に力をいれている企業であることが興味を持ったところでしょうか。そもそも素材メーカーの良さを聞けたのがよかったですね。ここは選考に進みたい限りです。ちなみにＣＭキャラクターはフランス人？の「カトリーヌ」、なんとなく眉毛が特徴的ですがなかなか声がかわいらしいというのが正直な感想でした。
タカラベルモントとホンダのセミナーいってきました。タカラバルモントはこの前のリクナビの合同説明会でろくに話も聞かずにセミナー申し込んだのですが。事業の中心はあくまで美容室や歯科医院の椅子の販売でしょうか？それ以外に化粧品やヘアカラ、などの販売から美容院や開業医の開店支援みたいなことまでやっているようですね。後は女性が多いかなどと考えていたのですが、案の定女性が多かったですね。男性が決していないわけでないのでよかったといえばよかったですが。
タカラベルモントのセミナーは「経営者の右腕になるには」という副題がついていて、私はこれに惹かれてセミナーに申し込んだのですよ。だっていずれは経営を支えるような人になりたいと思っていましたから、これは最早行くしかないだろうという感じだったのです。で、結論から言うと想像していたものとまったく違いました。上にも書いたように、美容院や医院のオーナーの開店のサポートすることから”（美容院や医院を経営する）経営者の右腕”と書いてあったのですね。で、実際にグループワークを通じて仕事体験をするのですが、私のグループは結論が出ずに適当に多数決で結論を出す始末。そもそもグループで答えがまとまるわけがありません。だってみんなの解答の根拠があいまいなんですよ。特に女性の人達がとにかく答えあいまいで、それだと順番変えても成り立つんじゃね？と突っ込みたくなるわけで。私はどちらかというと現実的なんでしょうね、情報をもとにリスクがどうだこうだと考えをまとめたのです。でも、女性陣はというと、夢がどうだとかまぁ答えがあいまいなんで比べられないわけですよ。ただ、気になったのは他のグループもなんですよね。なんか精神論的なことを答えの根拠にしていたり、イマイチあいまいだったりとするわけで。ああ、やっぱり私の考えは普通に異常なのかと改めて感じてました。
ホンダのセミナーはまぁ普通といえば普通でしたね。大ホールに人を集めて、会社説明会的なことをしてくれました。ただ、ホンダの四輪である「Ｆｉｔ」の制作秘話のＶＴＲが見れたのですが、やっぱりダメですね。ああいうの見るとどうしても涙ぐんでしまいます。なんかいろいろ考えてしまうのかもしれませんが、本当にこういうの弱いですね。誇張して作っているとは思うのですが、下手なドラマよりも感動できますよ。たくさんの人が苦労して一つのものを創り上げるって大変なんだなぁと感じましたね。それから「Ｆｉｔ」が初めてマスコミの前にでたときに、ホンダの社長さんが「Ｆｉｔのすごいところは？」と聞かれて、ズバリ「無敵なところ」と言ったそうです。その瞬間またジーンときまして、本当にダメでした。今回のセミナーではっきりとメーカーの良さというのがわかりましたね。ただ、理系選んでればまた違う道もあったのにといまさらながら後悔することも感じました。でも、後悔しても仕方が無いのわかってますから、文系なりのメーカーでのおもしろさでも探しましょうか。
タカラベルモントのセミナーは「経営者の右腕になるには」という副題がついていて、私はこれに惹かれてセミナーに申し込んだのですよ。だっていずれは経営を支えるような人になりたいと思っていましたから、これは最早行くしかないだろうという感じだったのです。で、結論から言うと想像していたものとまったく違いました。上にも書いたように、美容院や医院のオーナーの開店のサポートすることから”（美容院や医院を経営する）経営者の右腕”と書いてあったのですね。で、実際にグループワークを通じて仕事体験をするのですが、私のグループは結論が出ずに適当に多数決で結論を出す始末。そもそもグループで答えがまとまるわけがありません。だってみんなの解答の根拠があいまいなんですよ。特に女性の人達がとにかく答えあいまいで、それだと順番変えても成り立つんじゃね？と突っ込みたくなるわけで。私はどちらかというと現実的なんでしょうね、情報をもとにリスクがどうだこうだと考えをまとめたのです。でも、女性陣はというと、夢がどうだとかまぁ答えがあいまいなんで比べられないわけですよ。ただ、気になったのは他のグループもなんですよね。なんか精神論的なことを答えの根拠にしていたり、イマイチあいまいだったりとするわけで。ああ、やっぱり私の考えは普通に異常なのかと改めて感じてました。
ホンダのセミナーはまぁ普通といえば普通でしたね。大ホールに人を集めて、会社説明会的なことをしてくれました。ただ、ホンダの四輪である「Ｆｉｔ」の制作秘話のＶＴＲが見れたのですが、やっぱりダメですね。ああいうの見るとどうしても涙ぐんでしまいます。なんかいろいろ考えてしまうのかもしれませんが、本当にこういうの弱いですね。誇張して作っているとは思うのですが、下手なドラマよりも感動できますよ。たくさんの人が苦労して一つのものを創り上げるって大変なんだなぁと感じましたね。それから「Ｆｉｔ」が初めてマスコミの前にでたときに、ホンダの社長さんが「Ｆｉｔのすごいところは？」と聞かれて、ズバリ「無敵なところ」と言ったそうです。その瞬間またジーンときまして、本当にダメでした。今回のセミナーではっきりとメーカーの良さというのがわかりましたね。ただ、理系選んでればまた違う道もあったのにといまさらながら後悔することも感じました。でも、後悔しても仕方が無いのわかってますから、文系なりのメーカーでのおもしろさでも探しましょうか。
今日は午前中に住友林業、午後からバンダイナムコのセミナーでした。住友林業はなんとなくメールが来てて予定空いていたのでそのまま参加決定したのでした。バンダイナムコは申し込み開始日の夕方頃に滑り込みで申し込んだのですが。
住友林業は会社説明会とかではなく就職サポートセミナーという感じでしょうか。自己分析と企業研究みたいなことをやりました。自己ＰＲをペアになってお互い言うのですが、そこそこ言えたような気がしましたね。あいかわらず目の焦点を合わせられないという欠点はあるものの比較的ゆっくりしゃべることはできたような気がします。で、相方の方はというとまぁきっちりまだ考えていないようでして。それでもなんやかんやで話のネタを作り出したのはすごいかなぁとは思いましたが。その後はグループワークを通じて、企業分析？求める人物像？みたいなことを考えていました。ところで、私のグループの人達は今回のセミナーが皆２回目だそうで（たぶんウソついてるのもいそうですが、まぁ私も５社くらいなどと偽っていたのですが）、私もどれくらいいったのか数えると今日を含めて２５社くらいでした。これに合同企業説明会のものを含むと結構の数になるなぁと思いました。でも、年内で４０社くらいがんばろうかなとか考え中。
バンダイナムコのほうは正直不愉快でした。まず、会場が狭いにもかかわらず学生の数が半端じゃないことです。この前の中央三井と同じ会場だったので、正直あんなとこで大丈夫か？と思っていたのですが、やっぱりダメだったようですね。しかも、とにかくいすを並べてあるだけでほぼギュウギュウ詰めなので、めちゃくちゃしんどい。形式はいくつかの部屋に分かれてグループの会社の話が聞けるというものなのですが、やたら並ばないといけないわで大変でした。４社まで話聞けるとのことだったのですが、結局「バンダイ」と「ナムコ」、「ハピネット」という３社聞いた時点で完全にダウンしており、もう限界ということで会場を出ました。
このセミナーでバンダイの選考マジでやめようかと途中考えたりもしてました。それだけ不満タラタラだったのですよ。説明会の感想くらいで会社決めるのもあれですが、りそな銀行なんかはかなり大きなホールを借りてやっていましたしね。もうちょい話を聞きに行く学生の気持ちも考えてほしいものですね。明日はタカラベルモントなる化粧品や美容関連のセミナーに行くのですが、正直こんなのに申し込んだ自分が恐ろしいなぁと。周りが女性のみとかだったら笑いでは済まされませんね。
住友林業は会社説明会とかではなく就職サポートセミナーという感じでしょうか。自己分析と企業研究みたいなことをやりました。自己ＰＲをペアになってお互い言うのですが、そこそこ言えたような気がしましたね。あいかわらず目の焦点を合わせられないという欠点はあるものの比較的ゆっくりしゃべることはできたような気がします。で、相方の方はというとまぁきっちりまだ考えていないようでして。それでもなんやかんやで話のネタを作り出したのはすごいかなぁとは思いましたが。その後はグループワークを通じて、企業分析？求める人物像？みたいなことを考えていました。ところで、私のグループの人達は今回のセミナーが皆２回目だそうで（たぶんウソついてるのもいそうですが、まぁ私も５社くらいなどと偽っていたのですが）、私もどれくらいいったのか数えると今日を含めて２５社くらいでした。これに合同企業説明会のものを含むと結構の数になるなぁと思いました。でも、年内で４０社くらいがんばろうかなとか考え中。
バンダイナムコのほうは正直不愉快でした。まず、会場が狭いにもかかわらず学生の数が半端じゃないことです。この前の中央三井と同じ会場だったので、正直あんなとこで大丈夫か？と思っていたのですが、やっぱりダメだったようですね。しかも、とにかくいすを並べてあるだけでほぼギュウギュウ詰めなので、めちゃくちゃしんどい。形式はいくつかの部屋に分かれてグループの会社の話が聞けるというものなのですが、やたら並ばないといけないわで大変でした。４社まで話聞けるとのことだったのですが、結局「バンダイ」と「ナムコ」、「ハピネット」という３社聞いた時点で完全にダウンしており、もう限界ということで会場を出ました。
このセミナーでバンダイの選考マジでやめようかと途中考えたりもしてました。それだけ不満タラタラだったのですよ。説明会の感想くらいで会社決めるのもあれですが、りそな銀行なんかはかなり大きなホールを借りてやっていましたしね。もうちょい話を聞きに行く学生の気持ちも考えてほしいものですね。明日はタカラベルモントなる化粧品や美容関連のセミナーに行くのですが、正直こんなのに申し込んだ自分が恐ろしいなぁと。周りが女性のみとかだったら笑いでは済まされませんね。
今日は中央三井トラストグループとザイマッうクスビルマネジメントとのセミナーに行ってきました。実質のこれが初の信託銀行のセミナーだったので結構期待していました。ザイマックスビルマネジメントは毎日就職ナビからたまたまメールできたので申し込んだだけで特に知っている会社ではなかったのですが・・・。
中央三井のほうはまぁはっきり言って味気ないものでしたね。学生を一つの部屋に並べて説明をして終了というものでした。ただ、信託銀行って正直何？って感じだったので、そこらへんがよくわかったのはよかったですね。ようするに普通の銀行に比べると専門性が高いということですね。結構関心は持てたので、これは選考進みたいかなぁと。
そんなことより驚いたのがザイマックスビルマネジメントのほうです。まず、はっきりと言って会社の説明らしい説明があまりなくて事業内容や仕事内容すらいまだあいまいなのですが。ただ、グループワークはおもしろかったですね。いわゆるどれを選んでも長所・短所があってその中でいかに長所をアピールし、短所をフォローできるかというもので、やりがいはありました。まぁ今回もなんやかんやで私がプレゼンやったのですが・・・。いつもそうなんですが私がプレゼンやるとあまりにまとまりすぎているのでしょうか？時間よりも早く終わってしまうのです。３分のところを２分ちょいで終えたのですが、もう一つのグループは６分強だったでしょうか。まぁもう少しゆっくりしゃべってもいいかもしれませんね。
で、グループワーク終わったのですが、懇親会やるそうでなんとまぁピザの箱とパーティ料理の盛り合わせを社員さんが持ってくるのですよ。しかもビール瓶も持ってくる始末。その後は社員さん交えて飲み食いやりながら社員さんがどんなこと考えているのかとかどんな経歴なのかなど語ってもらったのですが・・・。まぁ私は基本ビールなんぞ飲めないのですがなんとなく悪いと思って一口だけついで飲みましたよ。案の定マズイですね。で１時間ほどでお開きでアンケート記入して終わったのですが、帰り際に交通費として２千円もらってしまいました。こんなこと言うのもあれですが、私は定期でいけるとこなので交通費かかっていないのですが・・・・。
正直いろいろな意味ですごいセミナーでした。四時間のセミナーなので、お茶の１本ぐらいはでるかもと思っていたのですが、料理がでてくるわ、ビールがでてくるわ、しかも帰りに交通費もらうとか、なんかセミナー参加というよりアルバイトでもやったような気分でした。でも、会社の雰囲気がかなり掴めたことを考えると、かなりよかったかもしれませんね。そして仕事の内容もわかっていないのにここの会社の選考受けようかと考えている自分がいるわけで。まぁ雰囲気がよかったのでここなら働けるかもと思えた初めての会社かもしれませんから。
中央三井のほうはまぁはっきり言って味気ないものでしたね。学生を一つの部屋に並べて説明をして終了というものでした。ただ、信託銀行って正直何？って感じだったので、そこらへんがよくわかったのはよかったですね。ようするに普通の銀行に比べると専門性が高いということですね。結構関心は持てたので、これは選考進みたいかなぁと。
そんなことより驚いたのがザイマックスビルマネジメントのほうです。まず、はっきりと言って会社の説明らしい説明があまりなくて事業内容や仕事内容すらいまだあいまいなのですが。ただ、グループワークはおもしろかったですね。いわゆるどれを選んでも長所・短所があってその中でいかに長所をアピールし、短所をフォローできるかというもので、やりがいはありました。まぁ今回もなんやかんやで私がプレゼンやったのですが・・・。いつもそうなんですが私がプレゼンやるとあまりにまとまりすぎているのでしょうか？時間よりも早く終わってしまうのです。３分のところを２分ちょいで終えたのですが、もう一つのグループは６分強だったでしょうか。まぁもう少しゆっくりしゃべってもいいかもしれませんね。
で、グループワーク終わったのですが、懇親会やるそうでなんとまぁピザの箱とパーティ料理の盛り合わせを社員さんが持ってくるのですよ。しかもビール瓶も持ってくる始末。その後は社員さん交えて飲み食いやりながら社員さんがどんなこと考えているのかとかどんな経歴なのかなど語ってもらったのですが・・・。まぁ私は基本ビールなんぞ飲めないのですがなんとなく悪いと思って一口だけついで飲みましたよ。案の定マズイですね。で１時間ほどでお開きでアンケート記入して終わったのですが、帰り際に交通費として２千円もらってしまいました。こんなこと言うのもあれですが、私は定期でいけるとこなので交通費かかっていないのですが・・・・。
正直いろいろな意味ですごいセミナーでした。四時間のセミナーなので、お茶の１本ぐらいはでるかもと思っていたのですが、料理がでてくるわ、ビールがでてくるわ、しかも帰りに交通費もらうとか、なんかセミナー参加というよりアルバイトでもやったような気分でした。でも、会社の雰囲気がかなり掴めたことを考えると、かなりよかったかもしれませんね。そして仕事の内容もわかっていないのにここの会社の選考受けようかと考えている自分がいるわけで。まぁ雰囲気がよかったのでここなら働けるかもと思えた初めての会社かもしれませんから。
今日はセブンイレブンとりそな銀行のセミナー行ってきました。セブンイレブンは少し前からマーケティングにちょっと興味があったので参加しようかなぁと参加してみました。りそなはまぁ去年は苦い思い出しかないのですがとりあえずいってみるかという感じでした。
午前中がセブンイレブンだったのですが、正直おもしろかったかというと微妙といった感じかもしれませんね。グループでお店の売り上げを見てどの店舗か当てるみたいなのだったのですが、正直グループでやらなくてもいいほど簡単な気がしました。まぁ私のグループは一つはずしてしまったのですが、私は答え出したとき皆に反論してもしょうがないということで口出ししなかったのでちょっと後悔しましたが。とりあえず就職全般の話聞いてみるとプレエントリーって６０〜７０もやってりゃ多いのでしょうか？グループの人の中では３０とか４０なんて人もいて、とりあえず適当に６０〜７０くらいと答えると「多いなぁ」なんて言われました。実際はたぶん２００ぐらいはプレエントリーやってるのですがね・・・。
午後からはりそな銀行。まず参加証をプリントアウトしてこいとのことなんですが、採用ホームページに項目がないわけで。申し込んでその場でプリントアウトしろということですね。まぁ名前伝えれば普通に入れたのでどうでもいいですが。プログラムは６個のブースのうち４個回ってくださいというもの。６個のうち２個がどちらかというと女性向けなので男性にはほぼ選択肢ないのですが。ソレでも私は一つ中堅の女性社員の方から話を聞きました。これはいちおう男性何人かいてたんですが、最初から女性向けであえて聞いてやろうとは思ってました。りそなって結構経営やばかったときあったようですが、公的資金の返済にもだいぶメドがついてきているようで将来的には結構明るいかもしれませんね。
不思議に思っていることなんですが、合同説明会などでブースを回るとたいていの学生は一番前に座らないですよね。今日も一番前が一列空いていて二列目から座ってるんですよね。もちろん社員さんたちは前から座ってくれと言っているのですがね。私はどうかというと、最近は平然と前に座りにいくようになりましたね。以前なら正直考えられないですけど、まぁはっきり言って最初から２列目に座りに行く人って自分が後ろ向きなの見せてるだけで、その時点で負けてると思うんですよね。同様にブースの席空いてるのに遠慮してるのか座りに行かない人もいますけど損してるだけですよね。やっぱりちょっとぐらい貪欲でないと就職活動という戦いには勝てないと思いますよ。
午前中がセブンイレブンだったのですが、正直おもしろかったかというと微妙といった感じかもしれませんね。グループでお店の売り上げを見てどの店舗か当てるみたいなのだったのですが、正直グループでやらなくてもいいほど簡単な気がしました。まぁ私のグループは一つはずしてしまったのですが、私は答え出したとき皆に反論してもしょうがないということで口出ししなかったのでちょっと後悔しましたが。とりあえず就職全般の話聞いてみるとプレエントリーって６０〜７０もやってりゃ多いのでしょうか？グループの人の中では３０とか４０なんて人もいて、とりあえず適当に６０〜７０くらいと答えると「多いなぁ」なんて言われました。実際はたぶん２００ぐらいはプレエントリーやってるのですがね・・・。
午後からはりそな銀行。まず参加証をプリントアウトしてこいとのことなんですが、採用ホームページに項目がないわけで。申し込んでその場でプリントアウトしろということですね。まぁ名前伝えれば普通に入れたのでどうでもいいですが。プログラムは６個のブースのうち４個回ってくださいというもの。６個のうち２個がどちらかというと女性向けなので男性にはほぼ選択肢ないのですが。ソレでも私は一つ中堅の女性社員の方から話を聞きました。これはいちおう男性何人かいてたんですが、最初から女性向けであえて聞いてやろうとは思ってました。りそなって結構経営やばかったときあったようですが、公的資金の返済にもだいぶメドがついてきているようで将来的には結構明るいかもしれませんね。
不思議に思っていることなんですが、合同説明会などでブースを回るとたいていの学生は一番前に座らないですよね。今日も一番前が一列空いていて二列目から座ってるんですよね。もちろん社員さんたちは前から座ってくれと言っているのですがね。私はどうかというと、最近は平然と前に座りにいくようになりましたね。以前なら正直考えられないですけど、まぁはっきり言って最初から２列目に座りに行く人って自分が後ろ向きなの見せてるだけで、その時点で負けてると思うんですよね。同様にブースの席空いてるのに遠慮してるのか座りに行かない人もいますけど損してるだけですよね。やっぱりちょっとぐらい貪欲でないと就職活動という戦いには勝てないと思いますよ。
今日はオリックスの合同説明会に行ってきました。クレジット・自動車・信託銀行・生命保険の４つでしたが、まず時間が二時間って少なすぎるだろうと何度頭をよぎったことか。オリックス全体の説明が２０分程度に、他の４社の説明は１０分ずつ。まぁ１０分とはいえ生命保険と自動車の方はさすがといったところでしょうか、見事に１０分ちょうどで話を終えてくれました。
印象としては良い悪いはともかく少数精鋭プラス効率化でしょうか。一般の生保が何万と社員かかえているところをオリックスの生保はたった５００人ほど。いわゆる販売員というものをおかないで代理店まかせで効率化をはかるというものです。同様に信託銀行も社員３００人ほど。これも支店や専用のＡＴＭをおかないということから効率化していると言えます。正直な感想としては他の金融機関とはだいぶ違うし、想像していたものとも違うなぁということですね。選考受けるかはなんともいえませんが、受けるなら信託銀行か生保かなぁと。
これ終わった後は大学行きまして、ゼミの先生に就職活動やり直すこと報告してきました。今まで何度も部屋いったのに会えませんでやっとかよって感じですね。まぁ特に変なことも言われずに「今年度のゼミの単位は出しとくから悔いのないようにがんばりなさい」とのこと。とりあえず悔いだけは絶対残さないように幅広く視野持っておかないとな。
印象としては良い悪いはともかく少数精鋭プラス効率化でしょうか。一般の生保が何万と社員かかえているところをオリックスの生保はたった５００人ほど。いわゆる販売員というものをおかないで代理店まかせで効率化をはかるというものです。同様に信託銀行も社員３００人ほど。これも支店や専用のＡＴＭをおかないということから効率化していると言えます。正直な感想としては他の金融機関とはだいぶ違うし、想像していたものとも違うなぁということですね。選考受けるかはなんともいえませんが、受けるなら信託銀行か生保かなぁと。
これ終わった後は大学行きまして、ゼミの先生に就職活動やり直すこと報告してきました。今まで何度も部屋いったのに会えませんでやっとかよって感じですね。まぁ特に変なことも言われずに「今年度のゼミの単位は出しとくから悔いのないようにがんばりなさい」とのこと。とりあえず悔いだけは絶対残さないように幅広く視野持っておかないとな。
学内のセミナーかリクナビの合同説明会どっち行くか悩んでいたのですが、結局リクナビの方へ行きました。正直な感想としては、マイナビやｅｎジャパンのものよりも正直よかったのではという感じですね。あくまでイベントの運営としてですが。
マイナビやｅｎジャパンのほうだと混雑しすぎて通路通れないことがむしろ普通なんですよね。ところが、リクナビはちょっとブースの設営に一工夫してたので、通れなくなることってまずありえないんですよ。おかげで自分の行きたい所にスルスルいけるのでまだ気分的には疲れなかったですね。もちろん体力的には正直しんどかったですが。しかも、ブース３つ回るとお弁当とお茶がもらえて、５つ回ると抽選に参加できる、まぁこれがあるとやっぱりもう一つ多く回ろうという気分になるわけですよ。そんな私は全部で１１のブースに訪問カード提出してきました。
今回は正直いって行くまでは魅力的な企業って特になかったのですよ。あいかわらず講演はそこそこあるのですけど疲れるの嫌なので当日券あっても行きませんでしたし。だから、最初から「なんでもいいから話を聞いてくる」ということで来たわけです。普段は絶対聞かないであろう外食や小売、教育、物流なんてものまで聞いてきました。
特に印象に残っているのは
・タマノイ酢：文系でも研究できる、入社後に医者や調理師の資格を取ることも可能などなんとなくすごい話を聞きました。要するに学生に期待しているのはあくまで可能性だよということのようですが。まぁ人事の人が結構年配に見えたのですがいかにも最近の起業家のごとく熱い人でびっくりしました。
・王将：王将には結構他の外食と違うとこあるんだなぁとそれなりに驚きました。たいていの外食ってある程度まで工場で作って簡単に調理して終了なんですってね。ただ、王将は最初の野菜切るとこから全部お店でやってるそうで、あと餃子も全部手作りということで、手作りということにこだわっているとのことです。
・レオパレス２１：ここは所謂黒い企業だと思っていたのですが・・、言っていることが結構すごいことばかりなんで正直驚きました。業績優秀ならグアムで遊びまくれるとか子供生まれたら一人につき祝い金１００万円もらえるとか福利厚生がいいこと、アパートの建築なら業界ナンバーワンであることなど黒い感じはなかったのですが。とりあえずエントリーはしてみましょうかね。
やっぱり自分の興味ないところとか普段絶対聞かない企業の話聞くと意外と楽しかったりするものですね。まぁマイナビに比べると有名どころがほとんどブースだしてないのも確かなので自然と知らないところ行くことも多くなりますが。今回気になったのは郵政グループのブース。まず、郵政側はなぜに最小のブースをひとつ出すだけなのかということ。正直ある程度人集まるのわかってるのだから大きいブースにしとけよと思った。しかもやたら社員？らしき人たくさんいてたようだしな。どんだけ無駄なことやりたいのかと。もう一つは学生側もそんなに並んでまで郵政の話聞きたいかということ。もうバカみたいに順番並んでるんだけど正直時間もったいないだけだと思うのだが。どうせそのうち個別セミナーやるのわかってるのにイチイチ手間かかることやるんだなぁと奇異の目で見てた。
マイナビやｅｎジャパンのほうだと混雑しすぎて通路通れないことがむしろ普通なんですよね。ところが、リクナビはちょっとブースの設営に一工夫してたので、通れなくなることってまずありえないんですよ。おかげで自分の行きたい所にスルスルいけるのでまだ気分的には疲れなかったですね。もちろん体力的には正直しんどかったですが。しかも、ブース３つ回るとお弁当とお茶がもらえて、５つ回ると抽選に参加できる、まぁこれがあるとやっぱりもう一つ多く回ろうという気分になるわけですよ。そんな私は全部で１１のブースに訪問カード提出してきました。
今回は正直いって行くまでは魅力的な企業って特になかったのですよ。あいかわらず講演はそこそこあるのですけど疲れるの嫌なので当日券あっても行きませんでしたし。だから、最初から「なんでもいいから話を聞いてくる」ということで来たわけです。普段は絶対聞かないであろう外食や小売、教育、物流なんてものまで聞いてきました。
特に印象に残っているのは
・タマノイ酢：文系でも研究できる、入社後に医者や調理師の資格を取ることも可能などなんとなくすごい話を聞きました。要するに学生に期待しているのはあくまで可能性だよということのようですが。まぁ人事の人が結構年配に見えたのですがいかにも最近の起業家のごとく熱い人でびっくりしました。
・王将：王将には結構他の外食と違うとこあるんだなぁとそれなりに驚きました。たいていの外食ってある程度まで工場で作って簡単に調理して終了なんですってね。ただ、王将は最初の野菜切るとこから全部お店でやってるそうで、あと餃子も全部手作りということで、手作りということにこだわっているとのことです。
・レオパレス２１：ここは所謂黒い企業だと思っていたのですが・・、言っていることが結構すごいことばかりなんで正直驚きました。業績優秀ならグアムで遊びまくれるとか子供生まれたら一人につき祝い金１００万円もらえるとか福利厚生がいいこと、アパートの建築なら業界ナンバーワンであることなど黒い感じはなかったのですが。とりあえずエントリーはしてみましょうかね。
やっぱり自分の興味ないところとか普段絶対聞かない企業の話聞くと意外と楽しかったりするものですね。まぁマイナビに比べると有名どころがほとんどブースだしてないのも確かなので自然と知らないところ行くことも多くなりますが。今回気になったのは郵政グループのブース。まず、郵政側はなぜに最小のブースをひとつ出すだけなのかということ。正直ある程度人集まるのわかってるのだから大きいブースにしとけよと思った。しかもやたら社員？らしき人たくさんいてたようだしな。どんだけ無駄なことやりたいのかと。もう一つは学生側もそんなに並んでまで郵政の話聞きたいかということ。もうバカみたいに順番並んでるんだけど正直時間もったいないだけだと思うのだが。どうせそのうち個別セミナーやるのわかってるのにイチイチ手間かかることやるんだなぁと奇異の目で見てた。
ジョブスタディというものに参加してきました。まぁ正直なところあまり楽しいものではありませんでした。まず、メールに「スーツは必要ありません」とあったので私服で行ったのですが、周りが皆スーツなわけで。いきなり凹みましたorz。
内容に関しては
・４社の採用担当者によるパネルディスカッションが６０分。（花王・ＪＦＥスチール・ミズノ・マルシャン）
要するに何でも質問してくださいということなんですが、なんかあいまいな質問多いわ、どうもいいこと聞くわと正直不満でした。ただ、マルシャンの社員の人が着ぐるみで登場したのには噴いた。ただ、比較的フランクな感じかなぁというのはありましたが。
・さっきの４社から２社のブースを回るというもの（２５分×２）
ＪＦＥスチール（以下ＪＦＥ）とミズノの話を聞きました。おもしろそうなので、マルシャンも捨てがたかったのですがね。
ＪＦＥはいわゆる鉄鋼メーカーなんですが、とにかく最近儲かりすぎてウハウハという感じらしいですね。しかも仕事内容はいろいろ豊富で離職する人も少ない。とまぁいいことづくめなんですが、正直仕事はとにかく大変そうだということ、まぁこれはいいんですが、話してる人事の人がなんとも淡々としてるんですよね。なんか「うちの会社とにかくいいから、まぁ選考こない」みたいな感じで採用に対する熱意は感じられませんでした。
ミズノはまぁどうみてもスポーツメーカーですよね。経営理念がスポーツが云々とかなので「あぁどうみても私には無縁だな」と内心ちょっと後悔しました。ただ、説明は比較的わかりやすく好印象というところでしょうか。ただ、個人的にミズノが好きなのは、環境を考えてパンフレットを作っていない事。たいていの企業が「環境にやさしいことやってます」とか言うけれど、結局パンフレットって無駄になること多いんですよね。持ってるのに送ってきたり、会場で配ったりしてますからね。
・３社の採用担当者によるパネルディスカッションが５０分。（三菱ＵＦＪ証券・コクヨ・ＮＴＴドコモ）
この３社に関しては、決してフランクだったとは言えないですね。コクヨの人が採用に関することは答えたくないみたいな雰囲気だしてたんで、本音の話が聞けたとは思わないですよ。
・３社のうち２社のブースを回る（２５分×２）
ＵＦＪ証券のブースへ行くことは最初から決めてたのですが、ブースでの説明がはっきり言って上手ではありませんでした。ただ、話す内容をきっちりとまとめて自分用のパンフレット作っていたことやパワーポインタにやたら凝っていたこと、用意していた内容の豊富さ、それから何よりも必死に伝えようとしていることからすごくよかったかなぁと思いましたね。まぁついこの間まで営業やっていたそうなのでまだ慣れていらっしゃらないということでしょう。基本的に証券は受けないつもりなのですが、ここは受けてみようかと思案中。メールマガジンの発行とか採用に対する熱意がありますからね。
後はどっちいこうかというかむしろどうでもいいや的なノリだったんですが、コクヨにしました。コクヨと言えば、正直に「コクヨロングラーンデスク」ぐらいしか思いつかないのですが・・・、ちなみにこれは生産中止になったそうですが。いわゆる、文房具やらオフィス家具、店舗棚の会社といったところでしょうか。結構デザインとか求められそうなので私には不向きかもしれませんね。ただ、説明は超簡単でわかりやすくよかったです。ただ、後ろのドコモの説明は、正直体育会系のノリで「ああ、こりゃダメだ」と思っていたのですが意外と人が多いわけで。
合計四時間ほどのセミナーでしたが、質問のやつ正直いらないから各ブースの時間増やしてくれというのが切実な望みでした。他の日もやってるようなのですが、まぁ時間の都合上いけませんね。
内容に関しては
・４社の採用担当者によるパネルディスカッションが６０分。（花王・ＪＦＥスチール・ミズノ・マルシャン）
要するに何でも質問してくださいということなんですが、なんかあいまいな質問多いわ、どうもいいこと聞くわと正直不満でした。ただ、マルシャンの社員の人が着ぐるみで登場したのには噴いた。ただ、比較的フランクな感じかなぁというのはありましたが。
・さっきの４社から２社のブースを回るというもの（２５分×２）
ＪＦＥスチール（以下ＪＦＥ）とミズノの話を聞きました。おもしろそうなので、マルシャンも捨てがたかったのですがね。
ＪＦＥはいわゆる鉄鋼メーカーなんですが、とにかく最近儲かりすぎてウハウハという感じらしいですね。しかも仕事内容はいろいろ豊富で離職する人も少ない。とまぁいいことづくめなんですが、正直仕事はとにかく大変そうだということ、まぁこれはいいんですが、話してる人事の人がなんとも淡々としてるんですよね。なんか「うちの会社とにかくいいから、まぁ選考こない」みたいな感じで採用に対する熱意は感じられませんでした。
ミズノはまぁどうみてもスポーツメーカーですよね。経営理念がスポーツが云々とかなので「あぁどうみても私には無縁だな」と内心ちょっと後悔しました。ただ、説明は比較的わかりやすく好印象というところでしょうか。ただ、個人的にミズノが好きなのは、環境を考えてパンフレットを作っていない事。たいていの企業が「環境にやさしいことやってます」とか言うけれど、結局パンフレットって無駄になること多いんですよね。持ってるのに送ってきたり、会場で配ったりしてますからね。
・３社の採用担当者によるパネルディスカッションが５０分。（三菱ＵＦＪ証券・コクヨ・ＮＴＴドコモ）
この３社に関しては、決してフランクだったとは言えないですね。コクヨの人が採用に関することは答えたくないみたいな雰囲気だしてたんで、本音の話が聞けたとは思わないですよ。
・３社のうち２社のブースを回る（２５分×２）
ＵＦＪ証券のブースへ行くことは最初から決めてたのですが、ブースでの説明がはっきり言って上手ではありませんでした。ただ、話す内容をきっちりとまとめて自分用のパンフレット作っていたことやパワーポインタにやたら凝っていたこと、用意していた内容の豊富さ、それから何よりも必死に伝えようとしていることからすごくよかったかなぁと思いましたね。まぁついこの間まで営業やっていたそうなのでまだ慣れていらっしゃらないということでしょう。基本的に証券は受けないつもりなのですが、ここは受けてみようかと思案中。メールマガジンの発行とか採用に対する熱意がありますからね。
後はどっちいこうかというかむしろどうでもいいや的なノリだったんですが、コクヨにしました。コクヨと言えば、正直に「コクヨロングラーンデスク」ぐらいしか思いつかないのですが・・・、ちなみにこれは生産中止になったそうですが。いわゆる、文房具やらオフィス家具、店舗棚の会社といったところでしょうか。結構デザインとか求められそうなので私には不向きかもしれませんね。ただ、説明は超簡単でわかりやすくよかったです。ただ、後ろのドコモの説明は、正直体育会系のノリで「ああ、こりゃダメだ」と思っていたのですが意外と人が多いわけで。
合計四時間ほどのセミナーでしたが、質問のやつ正直いらないから各ブースの時間増やしてくれというのが切実な望みでした。他の日もやってるようなのですが、まぁ時間の都合上いけませんね。
本当はやらないといけないこといろいろあるんだけど、せっかくの休み。やっぱりまったりしたいですよね。今日は９時半頃に起床。午前中は最近買ったプリンタをためしに使ってみたり、コードギアス見たり。午後からは何やってたんだろうというくらいのんびりしてまして、明日から気合いれなおさないとなぁと改めて感じておりますが。
夜はラグナロクオンラインやってました。今回は残り１分ないところで砦をとられてしまったわけで。まぁ自分たちの力を過信しすぎてるんじゃないのかなぁというところでしょうね。他にもいろいろ原因あるとは思いますが。
明日からまた忙しくなりそうです。健康だけは保たないとね。
夜はラグナロクオンラインやってました。今回は残り１分ないところで砦をとられてしまったわけで。まぁ自分たちの力を過信しすぎてるんじゃないのかなぁというところでしょうね。他にもいろいろ原因あるとは思いますが。
明日からまた忙しくなりそうです。健康だけは保たないとね。
昨日は三菱重工の神戸造船所に見学行ってました。まぁいかにも工場という感じのところだったんですが、間近で船造ってるの見るとやっぱりすげーと思いましたね。それで結構な数の方が船の製造やってんのかなぁとか思ってたのですが、ぱっと見では１００人もいないようなのでこりゃすげーやと感動してました。ちなみに船一艘でだいたい高いのだと１００〜１２０億だそうで、これを営業５〜６人で受注してくるって言うからそりゃ驚きですよ。この工場見学で、いろいろと三菱重工の強みって言うのでしょうか？が結構教えてもらったのでよかったですね。ただ、展示ホールに「ワカマル」がいなかったのが少し残念でした。
見学の後は内定者交えて質問とかやってたんですが、この二人の内定者見てると本当にここで働きたいのかなぁという雰囲気が伝わってくるようでなんとも悲しくなりましたが。やっぱり世の中そんなもんなんでしょうか。
今日は住友金属の「住金塾」に行って来ました。正直微妙だったかなぁと。時間が短すぎるのが最大のネックでしょうか。ただ、今回のセミナー行ったことでわかったことがあります。グループで自己紹介をしてフィードバックするのですが、私の第一印象はやっぱりどっちかというと暗い人というか消極的に見えるそうで。ただ、話を聞いてみるとなんか違うようでびっくりしたというのが３人のうち２人でした。要するにちょっとは自分が変わったのかなぁということ。今までだと暗いイメージに、実際暗いだったんだろうけど、ここ最近のセミナーやらなんやらでやたらいろいろな人と話をするからちょっと自分に自信がついてきたのかもしれないですね。これからもこういうふうにやってるといいのかもしれないなーとおもしろいことがわかったのでまぁ結果的にはよかったとうことにしておきます。
見学の後は内定者交えて質問とかやってたんですが、この二人の内定者見てると本当にここで働きたいのかなぁという雰囲気が伝わってくるようでなんとも悲しくなりましたが。やっぱり世の中そんなもんなんでしょうか。
今日は住友金属の「住金塾」に行って来ました。正直微妙だったかなぁと。時間が短すぎるのが最大のネックでしょうか。ただ、今回のセミナー行ったことでわかったことがあります。グループで自己紹介をしてフィードバックするのですが、私の第一印象はやっぱりどっちかというと暗い人というか消極的に見えるそうで。ただ、話を聞いてみるとなんか違うようでびっくりしたというのが３人のうち２人でした。要するにちょっとは自分が変わったのかなぁということ。今までだと暗いイメージに、実際暗いだったんだろうけど、ここ最近のセミナーやらなんやらでやたらいろいろな人と話をするからちょっと自分に自信がついてきたのかもしれないですね。これからもこういうふうにやってるといいのかもしれないなーとおもしろいことがわかったのでまぁ結果的にはよかったとうことにしておきます。
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